728×90 – glava
728×90 – glava

V Sloveniji ob koncu lanskega leta dobrih 7 tisoč dolgotrajnih bolniških staležev

Slovenija je poleg Bolgarije edina država v Evropski uniji, kjer imajo zaposleni pravico do neomejene bolniške odsotnosti, glede na plačo pa prejemamo tudi enega najvišjih nadomestil. Statistika kaže, da se od leta 2015 skokovito povečuje število dolgotrajnih odsotnosti, ki gredo v breme Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije.

Konec leta 2017 so na Zavodu zabeležili 7065 bolniških staležev, ki so trajali več kot eno leto, najdaljši so celo presegli deset let. Po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje pa je bilo zaradi začasne nezmožnosti za delo iz bolezenskih razlogov v Sloveniji v letu 2016 izgubljenih skupaj 10.378.095 delovnih dni. Leta 2004 je ena bolniška odsotnost v povprečju trajala 13,7 dni, v letu 2009 11,7 dni, 2016 pa 10,5 dni. Na prvi stopnji je tisti, ki odloča o začasni nezmožnosti za delo izbrani osebni zdravnik ali ginekolog. Če gre za nego družinskega člana, zdravnik izstavi potrdilo, da je potrebna nega s strani svojcev oziroma skrbnikov. Pravica za takšno odsotnost od dela je 7 dni, če skrbimo za otroka, ki je mlajši od 7 let pa 14 dni. Po poteku teh 7 oziroma 14 dni o nadaljnjem bolniškem staležu odloča izbrani zdravnik oziroma pediater. Vsak zaposleni pa ima zase pravico do bolniškega staleža s strani izbranega zdravnika 30 dni. Kako pa je po poteku teh 30 dni? Pojasnjuje doktor Rajko Brglez iz Zdravstvenega doma Lenart, specialist medicine dela in športa:

POSNETEK: RAJKO BRGLEZ

      BRGLEZ (30-MAR)

Foto: Radio Slovenske gorice

Sorodni prispevki

Napišite komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja